01
الموارد البشرية الأساسية
سجل واحد لكل موظف من أول يوم حتى آخر يوم: الملفات والعقود، والهيكل التنظيمي والوظائف، والإجازات والعطلات، والحضور والورديات، وخطابات ثنائية اللغة في ثوانٍ، مع خدمة ذاتية يستخدمها موظفوكم فعلًا.
المنتجات
رفيق HR: منصّة رأس المال البشري بوكيل ذكي للسعودية والإمارات
نظام موارد بشرية متكامل للشؤون الأساسية والرواتب والمواهب والتوظيف والتعلّم، ومعه رفيق، زميل ذكي يُنجز العمل عنكم. اطلبوا بالعربية أو الإنجليزية، على الويب أو الجوال أو واتساب. يعرض رفيق ما سيتغيّر بالضبط، وتعتمدونه أنتم، ويمكن التراجع عن كثير من الإجراءات.
لمحة سريعة
- نظام موارد بشرية متكامل: الشؤون الأساسية والرواتب والمواهب والتوظيف والتعلّم على سجل واحد
- اطلبوا بالعربية أو الإنجليزية، واعتمدوا كل تغيير قبل حدوثه
- مجاني حتى 10 موظفين، بأسعار منشورة لكل موظف بعد ذلك
- بيانات مشفّرة، وفق نظام حماية البيانات الشخصية، وقابلة للتصدير كاملة
أمضت إنوفيتو أكثر من عشر سنوات في مساعدة المؤسسات على تطوير موظفيها. ويمتد رفيق HR بذلك إلى رحلة الموظف كاملة: 48 وحدة تشمل الموارد البشرية الأساسية والرواتب والمواهب والتوظيف ووحدات النمو والتعلّم، كلها على سجل موظف واحد. كل مهمة تُنجَز بطريقتين، من الشاشة أو بطلب من رفيق، والنظام مجاني حتى 10 موظفين بأسعار منشورة لكل موظف بعد ذلك.
نظرة سريعة
نظام واحد، وسجل موظف واحد، وزميل ذكي واحد
فعّلوا ما تحتاجونه اليوم وأضيفوا الباقي لاحقًا، دون نقل للبيانات.
- 48
وحدة على سجل واحد
الموارد البشرية الأساسية والرواتب والمواهب والتوظيف والمصروفات والتعلّم تتشارك بيانات الموظف والصلاحيات والموافقات نفسها.
- مجانًا
حتى 10 موظفين
الباقات المدفوعة بسعر لكل موظف شهريًا، منشور على rafiqhr.com، ونقل البيانات من نظامكم الحالي مجاني.
- عربي · إنجليزي
ثنائي اللغة في كل مكان
الشاشات والخطابات وقسائم الرواتب ورفيق نفسه تعمل بالعربية والإنجليزية، على الويب وiOS وأندرويد وواتساب.
تجربة الوكيل الذكي
اسألوا رفيق.. واعتبروه منجزًا بعد اعتمادكم
يستخدم رفيق الشاشات والقواعد والصلاحيات نفسها التي يستخدمها فريقكم، فيظهر كل ما يفعله حيث يعمل الجميع.
اطلبوا
اكتبوا طلبكم أو قولوه بالعربية أو الإنجليزية: «جهّز مسير رواتب أكتوبر ونبّهني لأي شيء غير معتاد» أو «أسند تدريب السلامة من الحرائق للموقع الرئيسي».
عاينوا
يُجهّز رفيق العمل ويعرض ما سيتغيّر بالضبط قبل أي تغيير، ضمن صلاحياتكم فقط.
اعتمدوا
تعتمدون أنتم التغيير، وتحتاج الرواتب والعقود والجزاءات إلى موافق ثانٍ.
أُنجز، مع إيصال
يُسجَّل كل إجراء بإيصال، ويمكن التراجع عنه حيث تدعمه الأداة.
لماذا وكيل ذكي
نظام لرأس المال البشري تديره بطلب
أغلب أنظمة الموارد البشرية تجيب عن الأسئلة. رفيق يُنجز العمل.
يطلب الموظف إجازته أو خطاب تعريف بالراتب أو قسيمة راتبه بكلامه. ويعتمد المدير بضغطة. وتراجع فرق الموارد البشرية والرواتب والتعلّم ثم تُطلق. وخلف كل طلب، يُجهّز رفيق مسير الرواتب أو يصوغ الخطاب أو يقدّم التقرير الطبي أو يُسند التدريب، ويذكر البيانات والقواعد التي استخدمها. ويبقى إطلاق الرواتب وبيانات الحسابات البنكية على الشاشة عمدًا، وتُحجب البيانات الشخصية قبل وصولها إلى الذكاء الاصطناعي.
ما الذي يشمله رفيق HR
01 · المنصة
سبعة مجالات تعمل معًا على البيانات والصلاحيات والموافقات نفسها.
02
الرواتب
محرّك رواتب يحسب حتى الهللة ويعرض طريقة الحساب والقاعدة النظامية خلف كل بند: هياكل الرواتب والبدلات، ومسيّرات الرواتب، واشتراكات التأمينات، والسلف والقروض، ونهاية الخدمة. ولا يُطلق أي مسير قبل أن يراجعه ويعتمده أكثر من شخص.
03
المواهب
خريطة المهارات، وخطط التطوير الفردية، ومستكشف المسار المهني، والأداء والأهداف، وتخطيط التوطين، كلها مبنية على بيانات الموارد البشرية نفسها دون نظام ثانٍ للمزامنة.
04
التوظيف
طلبات التوظيف واعتمادها، والإعلان، والفرز وقراءة السير الذاتية، ومقابلات يحجزها المرشحون بأنفسهم، والتواصل مع المرشحين. ويصبح المرشح المقبول موظفًا دون إدخال أي بيان مرتين.
05
وحدات النمو
المصروفات، والمزايا والتأمين، والعهد والصلاحيات، والصحة والسلامة، والعمالة المؤقتة، تُضاف فقط حين تحتاجونها.
06
رفيق الذكي
معاينة قبل التنفيذ، واعتماد ومستويات صلاحية، وإيصالات وتراجع، وإجابات بمصادرها، ووضع لكل دور: الموظف والمدير والموارد البشرية والرواتب والعلاقات الحكومية والتعلّم والتطوير.
07
رفيق HR ليرن
دورات ومسارات تعلّم واختبارات وجلسات مباشرة بالعربية والإنجليزية، مع دعم SCORM وxAPI وLTI، واختبارات بضوابط نزاهة، وشهادات يمكن لأي جهة التحقق منها. استخدمه داخل رفيق HR أو بمفرده، بما في ذلك الدورات المؤلَّفة في Innovito Studio أو المرخّصة من Innovito Ready.
02 · متاح في كل الباقات
الضوابط التي تتوقعها فرق الموارد البشرية والمالية، دون رسوم إضافية.
08
مسارات الموافقات
من يعتمد ماذا، وبأي ترتيب، حسب القسم أو المبلغ أو الفرع، مع مدد زمنية وتصعيد.
09
سجل التدقيق
سجل لكل تغيير ولكل اطلاع على بيانات حساسة، مترابط بالتجزئة ولا يمكن تعديله بصمت.
10
التقارير ولوحات المتابعة
التقارير التي تطلبها إدارتكم، محفوظة ومجدولة لتصل كل شهر.
11
المستندات والتوقيع الإلكتروني
مخزن مستندات مشفّر، وقوالب ثنائية اللغة بشعاركم ورمز تحقق، وتوقيع إلكتروني.
12
بيانات مفتوحة
استيراد من Excel، وواجهة برمجة عامة، وwebhooks وSCIM، مع تصدير كامل لبياناتكم في أي وقت.
13
التنبيهات
تنبيهات داخل النظام وعبر البريد مع ملخص يومي، حتى لا تتأخر الموافقات.
حيث يكون موظفوكم
الويب والجوال وواتساب والصوت والكشك ومساعدكم الذكي
يعمل النظام كاملًا ورفيق في أي متصفح، مع تطبيقات iOS وأندرويد لكل موظف. ويمكن للموظفين طلب الإجازات والخطابات والقسائم عبر واتساب من الباقة الأساسية، والتحدث مع رفيق صوتيًا بالعربية أو الإنجليزية، أو استخدام شاشة كشك مشتركة في الموقع للفرق التي لا تملك بريدًا. ويتصل رفيق HR أيضًا بـ Claude وChatGPT عبر MCP. وفي باقة المؤسسات، يمكن أن يعمل رفيق طبقةً حوارية عربية فوق SAP SuccessFactors أو Oracle HCM، مع موصّلات وتسجيل دخول موحّد تُنفَّذ ضمن مشروع التطبيق.
السعودية والإمارات
ما الذي يعمل اليوم في كل دولة
بوضوح: ملفات الجهات الحكومية تُصدَّر جاهزة للرفع، ولا يُوصف أي ربط مباشر بأنه فعّال إلا بعد تشغيله فعليًا.
الرواتب والتأمينات الاجتماعية
تُحسب حصص صاحب العمل والموظف في التأمينات في كل مسير حسب الجنسية والنظام، مع تقرير الاشتراكات جاهزًا للتقديم.
مُدد وحماية الأجور وملفات البنوك
ملف الرواتب لمُدد وحماية الأجور جاهز للرفع من المسير المعتمد، مع ملفات تحويل الرواتب للبنك الأهلي السعودي ومصرف الراجحي وبنك الرياض والبنك العربي الوطني ومصرف الإنماء والبنك السعودي الأول.
قوى ومقيم ونطاقات
متابعة توثيق العقود مع التنبيهات، والإقامات والتأشيرات والخروج والعودة في قائمة عمل واحدة، ونطاقك في التوطين مع سيناريوهات «ماذا لو»، كلها داخل النظام.
نهاية الخدمة
مكافأة نهاية الخدمة حسب سبب انتهاء العلاقة ومدة الخدمة والأجر الأخير وفق نظام العمل السعودي، مع التسوية النهائية.
الأسئلة الشائعة
أساسيات رفيق HR
إجابات لما تسأله فرق الموارد البشرية والمالية وتقنية المعلومات قبل البدء.
ما هو رفيق HR؟
رفيق HR منصّة لرأس المال البشري بوكيل ذكي من إنوفيتو، للسعودية والإمارات. يجمع الموارد البشرية الأساسية والرواتب والمواهب والتوظيف ووحدات النمو والتعلّم على سجل موظف واحد (48 وحدة)، ومعه رفيق، زميل ذكي يُجهّز العمل لتعتمدوه أنتم.هل رفيق HR نظام موارد بشرية (HRMS) أم نظام لإدارة رأس المال البشري (HCM)؟
الاثنان معًا. هو نظام موارد بشرية متكامل للملفات والإجازات والحضور والخطابات والرواتب، ويمتد إلى إدارة رأس المال البشري بالمهارات وخطط التطوير والمسارات المهنية والأداء والتوظيف والتعلّم على السجل نفسه. وليس برنامج رواتب فقط.ماذا يفعل وكيل رفيق الذكي فعليًا؟
يستقبل رفيق الطلب بالعربية أو الإنجليزية، داخل النظام أو عبر واتساب، ويعرض ما سيتغيّر بالضبط، ثم ينفّذ بعد اعتمادكم ويترك إيصالًا يمكن التراجع عنه حيث تدعمه الأداة. ويعمل ضمن صلاحيات كل شخص فقط، ويطلب موافقًا ثانيًا للرواتب والعقود والجزاءات، ويُبقي إطلاق الرواتب وبيانات البنوك على الشاشة، ويحجب البيانات الشخصية قبل الذكاء الاصطناعي.هل يعمل رفيق HR في الإمارات أيضًا وليس في السعودية فقط؟
نعم. في الإمارات تعمل اليوم الموارد البشرية الأساسية والإجازات والحضور والخطابات ثنائية اللغة والتعلّم ورفيق الذكي، مع حاسبات مجانية لقانون العمل الإماراتي. أما متطلبات الامتثال السعودية (التأمينات وملف مُدد وحماية الأجور وقوى ومقيم ونطاقات) فتخص الفرق في السعودية.هل يرتبط رفيق HR بالتأمينات ومُدد وقوى؟
يحسب رفيق HR التأمينات في كل مسير رواتب، ويُصدّر تقرير اشتراكات التأمينات وملف الرواتب لمُدد وحماية الأجور جاهزين للرفع. وتُتابَع قوى ومقيم ونطاقات داخل النظام. وحالة كل تكامل منشورة على rafiqhr.com/integrations.كم تبلغ تكلفة رفيق HR؟
رفيق HR مجاني حتى 10 موظفين. والباقات المدفوعة بسعر لكل موظف شهريًا تُدفع سنويًا، ومنشورة على rafiqhr.com/pricing. أما باقتا المؤسسات والحكومية فحسب العرض، ونقل البيانات مجاني.ما علاقة رفيق HR بمنتجات إنوفيتو للتعلّم؟
يشغّل رفيق HR ليرن دورات SCORM وxAPI، فيمكن تشغيل الدورات المؤلَّفة في Innovito Studio أو المرخّصة من Innovito Ready داخل رفيق HR. وللمؤسسات التي تحتاج منصة تعلّم مؤسسية مستقلة LMS وLXP، هناك Innovito Evolve.كيف تُحمى بياناتنا؟
تُشفَّر البيانات أثناء النقل والتخزين، وتُعالَج وفق نظام حماية البيانات الشخصية السعودي، وتُسجَّل في سجل تدقيق مترابط بالتجزئة لا يمكن تعديله بصمت، وهي قابلة للتصدير كاملة في أي وقت مع شروط خروج واضحة في العقد.كيف أبدأ؟
ابدأوا تجربة لمدة 30 يومًا على rafiqhr.com دون بطاقة ومع شركة نموذجية جاهزة (حتى 50 موظفًا)، أو استوردوا موظفيكم من ملف Excel. ولتقييم المؤسسات أو الجهات الحكومية، تواصلوا مع إنوفيتو.
جرّبوا رفيق HR على بيانات شركتكم
ابدأوا تجربة لمدة 30 يومًا دون بطاقة ومع شركة نموذجية جاهزة، أو تحدّثوا مع إنوفيتو عن تطبيقه في مؤسستكم أو جهتكم الحكومية.