التدريب التنظيمي والامتثالي
مكافحة غسل الأموال واعرف عميلك وميثاق السلوك وحماية البيانات ومواضيع إلزامية أخرى كوحدات منظّمة مع اختبارات وسجلات إتمام جاهزة للتدقيق.
القطاعات
امتثال وتدريب على المنتجات وتهيئة الموظفين الجدد - محتوى تملكونه ومنصّة تعمل داخل الدولة. عربية وأدلة جاهزة للتدقيق.
لمحة سريعة
الجهات التنظيمية تتوقّع إقرارات دورية والعملاء يتوقّعون استشارات دقيقة. البرامج الرقمية تواءم تدريب السياسات والمنتجات والسلوك - ثم تثبت من أكمل ماذا ومتى.
مدّة عمل أطول مع التعلّم والتطوير
مدّة عمل أعلى للموظفين عندما تستثمر المؤسسات في التعلّم والتطوير، مقارنةً بغير المستثمرة.
تدريب امتثال سنوي
من تدريب الامتثال في المصارف يُفرَض سنويًا؛ التسليم الرقمي يجعل التتبّع والتجديد قابلين للإدارة على النطاق.
مشاركة عبر التعلّم عند الطلب
مشاركة أكبر عندما يكمّل الموظفون تدريب الامتثال والمنتجات عند الطلب وعلى أي جهاز.
نعمل مع مؤسسات تحتاج تعلّمًا صارمًا ومرنًا معًا - محتوى يعكس سياساتكم ومنصّة تلبّي متطلّبات الأمن وإقامة البيانات. مع Convert تحصلون على رقمنة محتوى تنتهي بدورات تملكونها؛ ومع Evolve على منصّة تعلّم يمكن تشغيلها داخل الدولة وبالعربية. معًا يمنحانكم مسارًا واحدًا من السياسة أو المنتج إلى موظّفين مدربين وقابلين للتتبّع.
صور مرجعية

Evolve LMS - تسليم جاهز للتدقيق للمؤسسات الخاضعة للتنظيم

Innovito Convert - المعرفة بالسياسات والمنتجات كدورات تفاعلية

أكاديمية مصرفية مؤسسية على Innovito Evolve
01 · رقمنة المحتوى للمصارف: من المستندات إلى الدورات
مكافحة غسل الأموال واعرف عميلك وميثاق السلوك وحماية البيانات ومواضيع إلزامية أخرى كوحدات منظّمة مع اختبارات وسجلات إتمام جاهزة للتدقيق.
منتجات وأسعار ومسارات بيع جديدة كتعلّم موحّد لفروع ومراكز الاتصال.
ثقافة المصرف وأنظمته وإجراءاته الأساسية لبداية متسقة لكل موظف جديد بلغته.
معايير الخدمة والمحادثات الصعبة كتعلّم سيناريوي في الواجهة.
إجراءات وتدريب أنظمة وضوابط مخاطر كوحدات خطوية أو سيناريوية.
02 · منصّة التعلّم للمصارف: التسليم والامتثال وإقامة البيانات
من شبكة الفروع إلى المكتب الخلفي وفرق المخاطر، تدرّب المصارف على مزيج من مواضيع إلزامية (امتثال وAML وميثاق السلوك وحماية البيانات) ومهارات حاسمة للأعمال (منتجات ومبيعات وخدمة عملاء وأنظمة). غالبًا ما يجب أن يبقى التدريب متسقًا عبر البلدان وباللغة المحلية - وفي أسواق كثيرة يجب أن تبقى بيانات التعلّم والموارد البشرية داخل الدولة. التعلّم الرقمي يتيح توسيع نفس المنهاج وتحديثه عند تغيّر الأنظمة أو المنتجات والاحتفاظ بسجلٍّ واضح لمن تدرّب ومتى.
تعيين بمواعيد نهائية وتجديدات؛ تقارير الإتمام والتأخير؛ أدلة جاهزة للجهات التنظيمية والتدقيق الداخلي.
مسارات للموظفين الجدد أو حسب الدور (صرّاف، إدارة علاقات) برؤية لفرق التعلّم والتطوير والمديرين.
نفس المنهاج عبر الفروع والدول؛ تقارير حسب المنطقة أو الكيان مع بيانات داخل الدولة حيث يلزم.
تشغيل Evolve في السعودية أو الإمارات أو مصر لتبقى البيانات ضمن الولاية التي يفرضها المصرف والرقاة.
عربية كاملة وRTL؛ تقديم وتتبّع بالعربية أو الإنجليزية أو لغات أخرى من مثيل واحد.
SSO (مثل Azure AD أو LDAP) ووصول يعتمد الأدوار وتأكيد هوية ولوجات تدقيق.

LMS وLXP مؤسسيان في منظومة واحدة. تسليم وتتبّع وتقارير على نطاق واسع - مع استضافة داخل الدولة (السعودية والإمارات ومصر)، وعربية كاملة واتجاه من اليمين إلى اليسار، وتتبّع امتثال وSSO.

تعلّم إلكتروني مخصّص من موادّكم الحالية. نحوّل سياساتكم وإجراءات العمل ومناهجكم إلى دورات تفاعلية تملكونها - دون ترخيص محتوى متكرّر. عربية كاملة واتجاه RTL بما يناسب سياقكم.

من الطرف إلى الطرف: المحتوى (Convert) والمنصّة (Evolve) معًا. من الاستراتيجية والرقمنة إلى النشر والاستضافة داخل الدولة - شريك واحد لرحلتكم.
قدّموا ثيمات الرقابة والمناطق والقنوات - نربط إطلاق Evolve وإنتاج Convert بما يناسبكم.